“CAC职业(岗位)实训精品课程系列教材”,由企业家、实训专 家联合设置课程内容,教材从岗位认知入手,按照工作任务细化每个步骤,内容简练、指导性强,新员工根据步骤的指导即可完成工作任务。
       首批出版实训精品课程有:《人力资源岗位就业实训教材》《行政管理岗位就业实训教材》《高管秘书岗位就业实训教材》《物流岗位就业实训教材》《市场营销岗位就业实训教材》《销售岗位就业实训教材》《客户服务岗位就业实训教材》《广告策划岗位就业实训教材》《国际贸易单证岗位就业实训教材》《通用就业力-大学生求职通行证》《通用就业力-快速融入企业36技》。

《人力资源岗位就业实训教材》

丛书名:CAC职业(岗位)实训精品课程系列教材
作 者:刘晓洪
书 号:978-7-5026-3214-4
出版社:中国计量出版社
定 价:¥29.00元
对应课程:人事管理经理

书籍简介:

        企业的人力资源部门是企业的一个常设部门,常设部门的意思是无论企业如何调整,这个部门都存在,只是通过不同的形式出现而已,例如有的企业会单独设立人力资源部门,而有的企业是将人力资源部门与行政部门合并设立成行政人事部或者叫人事行政部,还有的企业没有人力资源部或者行政人事部,而统称为总经理办公室,或者叫综合管理部,无论部门的名称叫什么,其中都有一项工作内容,称为人事管理。
  本教材是以中小企业为样本,单独设立的人力资源部门为例,对人力资源助理的工作进行讲解。

章节目录:

岗位认知
岗位职责一 招聘管理
岗位职责二 异动管理
岗位职责三 人事档案和劳动合同管理
岗位职责四 培训管理
岗位职责五 绩效管理
岗位职责六 薪酬管理