 |
首页 >>项目体系 |
运营模式
1+N项目将建立由政府指导推动，项目管理办公室统一管理，社会教育培训机构广泛参与；由培训机构实施，最终用户受训及反馈的多方参与多方共赢的新模式。 1+N项目管理办公室将在国内各大中型城市选择规范的、有实力的、具备教育经验的机构来合作，共同建立“1+N项目教学基地”，作为1+N复合型人才培训、考试机构，实现大规模复合型人才培训的发展战略，以满足政府、企事业单位对复合型人才的需求。
多方参与多方共赢
扁平化管理体系
为达到高效率，集中化运行的目的，全国1+N复合型人才培训项目采用扁平化管理体系。项目管理办公室负责教育资源整合，管理体制的建立，培训、考核标准的制定，对渠道服务及技术支持的统一组织实施。
管理体系框架图：
运营各方职能
全国1+N复合型人才培训项目管理办公室
为全国1+N复合型人才培训项目最高实施机构，项目管理办公室设在CAC教育机构（加中合信息技术北京有限责任公司）。在中国就业培训技术指导中心指导下，具体负责制定培训方案和考核标准，负责“发展中心和教学基地”申请审查，在全国范围内建立项目发展中心和教学基地，按照1+N项目的各种规章制度对合作伙伴及教学基地进行全方位考核、管理。
全国1+N复合型人才培训项目课程发展中心
按照1+N项目的研发标准，负责对所合作课程进行不断总结和完善；负责协助项目管理办公室在合作范围内发展所合作课程的教学基地，并对所属教学基地进行支持和管理。
课程发展中心资质要求
- 独立的法人资格；
- 对所合作课程的发展有清晰的运营思路；
- 在所合作的课程和地域范围内拥有一定的教育培训资源和良好的合作网络；
全国1+N复合型人才培训项目城市发展中心
负责在本地区发展教学基地，并对教学基地进行统一管理，对培训认证考试工作进行监督；在本地区进行院校合作，根据办公室的管理规定，与院校进行课程置换对接；负责对培训考试工作进行总结，提出合理化建议；
城市发展中心资质要求
- 独立的法人资格
- 在合作城市拥有一定的教育培训资源和良好的合作网络
- 具有培训认证项目推广经验和管理运作能力
全国1+N复合型人才培训项目教学基地
为1+N项目培训实施机构，由项目管理办公室或发展中心审核设立、按照1+N项目的各种管理规定以及提供的教学标准进行招生、培训、考试认证等工作。教学基地分为“直属教学基地”和“伙伴教学基地”
直属教学基地
是项目管理办公室面向全国各高校和培训机构直接发展的1+N项目教学基地，项目管理办公室直接为其提供标准培训课程与考试服务。
伙伴教学基地
由1+N项目管理办公室所管理的发展中心在合作范围内发展的1+N项目教学基地，由项目管理办公室和发展中心双重管理，并签署三方协议。伙伴教学基地按需求选用统一配套的方案，实施培训与认证工作。
教学基地资质要求
- 拥有独立的法人资格或有效的办学资格；
- 具有丰富的职业培训实践经验和组织能力，上一年度培训学员人数达到200人次以上；
- 拥有固定的师资力量，教师具备相关授课专业本科以上学历和两年以上相关授课专业的教学经验；
- 经过培训后的学员，可以胜任企业某个岗位的工作